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宏达文化是这样练成的
HONGDA CULTURE 宏达文化水平

宏达文化是这样练成的

CONCEPT OF CULTURAL
CORE VALUE

宏达文化艺术是这样练成
一个好的企业与一个伟大的企业的区别:一个好的企业能为顾客提供优秀的产品和服务,而一个伟大的企业不仅能为顾客提供优秀的产品和服务,还竭尽全力使这个世界变得更美好。——凤凰卫视《商旅冲动》栏目对宏达集团社会责任管理的评价。

基因+成长=宏达文化的优秀血统
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解(jie)读(du)宏达(da)华体会体育全(quan)站(zh🧜an)官网登录建设(she)历程 

  • 1979~1985年 龙行天下无双出沧海

    阶段描述
    高度(du)的计划经(jing)济时代,企(qi)业没有技术和ꦅ资源优(you)势(shi),受制于原料供应。盈利原因⭕在于市场(chang)肥料供小于求。 

    文化标志
    敏锐、胆识、毅力,三个关键词可以浓缩成一句话:认真做人,认真做事。以此精神,企业顺利渡过了由家族式带来的阵痛,破解资金、技术、人才等方面不足或缺失的难题。
    “认真做(zuo)人,认真做(zuo)事”是宏(h🧸ong)达(da)(da)华(hua)体会体育全(quan)站官(guan)网登录的(de)(de)(de)(de)原始基因,对(dui)于百年宏(hong)达(da)(da)来说(shuo),它与(yu)生(sheng)俱来、源远(yuan)流长。它从当(dang)初(chu)的(de)(de)(de)(de)一(yi)堵老墙上刻入一(yi)批(pi)(pi)又一(yi)批(pi)(pi)宏(hong)达(da)(da)人的(de)(de)(de)(de)心中(zhong),影响员工(gong)和(he)企业共同(tong)的(de)(de)(de)(de)行为(wei)与(yu)价值取向。

  • 1986~1992年 千锤百炼铸伟业

    阶段描述
    多方合作,集合高校和交通、电力等部门的力量,将小厂变成联合总厂;
    提高了(le)🥀产品的科技(ji)含量(liang),具有了(le)自主生产能🌼力。 

    文化标志
    开始摆脱家族制管理,加强与各方合作,不只着眼于利润,更注重如何把蛋糕做大;
    形成了宏达的“146”精神:创业初期,宏达人为了心中的梦想,实现企业腾飞,想尽千方百计,历尽千辛万苦,以不达目的誓不罢休的态度,多方筹集发展资金。先后排除各种阻力,克服重重困难,去川内各地和河南、安徽、山东等省的农资公司跑补偿贸易95次,跑第一笔贷款51次,共计达146次。
    创业者去沿海地区学习(xi)考(kao)察,培养(yang)了市场意识,学习(xi)到先进经验;开(kai)启(qi)了宏(hong)达“3个敢(gan)于(yu)(yu)”的(de)精神:敢(gan)于(yu🦄)(yu)广泛涉(she)猎,终身学习(xi);敢(gan)于(yu)(yu)抓(zhua)住机(ji)遇,把握(wo)未来;敢(gan)于(yu)(yu)做别人做不到的(de)事情,从(cong)而比别人更(geng)有优(you)势

  • 1993~二零零一年时间内 与时俱进的程度展宏图

    阶段描述
    股(gu)份制(zhi)(zhi)改(gai)造,联(lian)合总厂变为股(gu)份制(zhi)(zhi)公司,通过兼并重(zhong)组向集团公司转型,开始多元(yuan)化扩张、跨行业(ye)经营(ying)。在加(jia)快产业(ye)发展的同时,企业(ye)对文化进(jin)行了整合。 ಞ 

    文化标志
    实施科学(xue)发展战略、强(qiang)化(hua)规范经营意(yi)识、构建创新管理(li)模式、提高国际(ji)竞(jing)争能力(li)(li)(li)、塑造华体(ti)(ti)会体(ti)(ti)育全站官网登录体(ti)(ti)系、注(zhu)重社(she)会公众形象、推动企业(ye)广泛联合;企业(ye)实现了以(yi)(yi)文(wen)(wen)化(hua)力(li)(li)(li)发展整合力(li)(li)(li),以(yi)(yi)整合力(li)(li)(li)提升竞(jing)争力(li)(li)(li),以(yi)(yi)竞(jing)争力(li)(li)(li)支𒉰撑长(zhang)盛(sheng)力(li)(li)(li),以(yi)(yi)长(zhang)盛(sheng)力(li)(li)(li)再(zai)造文(wen)(wen)化(hua)力(li)(li)(li)。

  • 200半年此后 经世济民达江山

    阶段描述
    股份制(zhi)公司(si)变身上市公司(si);企(qi)业成为综合性的(de)大型集团,涉足(zu)有色金(jin)属(shu)化工(gong)、房(fang)地ꦉ产、金(jin)融(rong)、国(guoꩵ)际(ji)贸(mao)易、旅游等(deng)多个领域的(de)多元化经营;走(zou)出国(guo)门,参与全球经济竞争,并构建环(huan)境友好(hao)、资源(yuan)节约型企(qi)业;热心慈善事业,更多地回馈社(she)会。

    文化标志
    这是宏达华体会体育全站官网登录关键时期。企业充分认识到建设华体会体育全站官网登录的重要性,从“文化治企,文化立企”发力,树立建“百年宏达”的宏伟目标。
    通过对不同文化的融合与对接,实现跨区域、跨文化的国际化之路,为实现百年基业梦想奠定坚实的基础。
    把(ba)2005-2014年确定为华(hua)体(ti)会体(ti)育全(quan)站(zhan)官网登录建设(she)的(de)(de)关键时期。结(jie)合集(♛ji)团(tuan)的(de)(de)发展战略与国际(ji)化(hua)(hua)理念(nian),对发展历程(cheng)、竞争环境、资(zi)源及内外部文化(hua)(hua)环境进行综合分(fen)析,研究并培育出集(ji)团(tuan)的(de)(de)华(hua)体(ti)会体(ti)育全(quan)站(zhan)官网登录体(ti)系。 ꦍ

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